全自动焊锡机器人的企业有哪些不同地方？

  工业生产中的自动化设备目前技术较成熟的是自动焊锡机，出现的较早，市场基本饱和。而全自动焊

锡机器人的研发也是来源于自动焊锡机，近几年兴起的，是个年轻的行业，正处于勃发的时候，市场需

求巨大，需要行业可以用到。
焊锡工属于技术工种，对员工要求高，工作难度较高，且锡烟对身体有害，招一个普通的工作人员都比

较难，找个熟练的焊锡工更是难上加难。
  解决用工荒问题，全自动焊锡机器人是个不错的选择。深圳众能新自动化科技有限公司总经理表示，

几年前，一台全自动焊锡机器人要几十万，工人工资不高，企业还没有引进机器人的动力。但现在，人

力成本越来越高，全自动焊锡机器人却降到10万以内，工作量抵得上好几个工人，2年内就收回成本，企

业怎能不心动？
  生产不同的产品，只要稍作调整，全自动焊锡机器人就会完成，比工人更可靠。，在灯罩注塑成

形的的车间里共有12台全自动焊锡机器人，1个机器人干了3个人的工作，现在只要6个人来管理机器人，

用工量大大减少。
  全自动焊锡机器人广泛应用于各种工业化生产中，慢慢取代工人，做着高强度、重复性、有职业风险

的焊锡工作。未来工厂重复性的劳动，脏活累活，都由机器人来承担，而3~8年后，全自动焊锡机器人将

会得到大量运用，无人车间将不再是梦想。全自动焊锡机器人代替人工焊锡，解决用工荒等难题。
这样困窘的情况下，全自动焊锡机器人等自动化设备成为企业的救命稻草，全自动焊锡机器人大量应用

在电子制造企业，生产车间也发生了巨大的变化，对比还未应用或用不起的企业，这两种企业生产模式

又有哪些不同呢。
  先从生产人员年龄来看，应用全自动焊锡机器人的企业，生产人员锐减，偏年轻化，平均年龄在20-30

左右，除了工程技术人员年龄大一些，操作人员普遍是清一色的20来岁的年轻小妹。而没有应用的企业

则相反，因为招不到人，不得不降低要求，车间里四五十岁的大姐逐渐多起来，要知道，以前的招工，

不仅大多要求“35岁以下”，还要求“外貌端正”哩。
再从生产人员的文化素养来看，应用全自动焊锡机器人的企业对员工的文化素质要高一些，更多是要求

高中或中专文凭以上，而小企业的要求就没那么高了，员工认不认识字并不那么关心。

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